photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

VOS MISSIONS : - Accompagner l'ensemble des usagers dans leurs démarches administratives : Ouverture de droit commun, logement, ressources, santé, domiciliation postale. - Elaborer un parcours vers l'autonomie - Intervention sur l'ensemble des dispositifs de l'association - Orienter vers les partenaires en interne ou externe - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Accompagner les publics dans et hors les murs - Participer à des réunions partenariales COMPETENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : Compétences et autonomie en accompagnement social et familial. Connaissance des dispositifs d'aide sociale et des enjeux de santé et parentalité. Connaissance des acteurs institutionnels et médico-sociaux départementaux. Expérience auprès de publics en (grande) précarité. QUALITES PERSONNELLES ATTENDUES : Forte aisance relationnelle. Empathie, bienveillance, patience. Discernement, distance professionnelle et gestion des émotions. Qualité organisationnelle, polyvalence, autonomie. Dynamisme, persévérance et force de persuasion. Transversalité, collectif de travail, esprit d'équipe. Respect du secret partagé et des règles de déontologie. Etre acteur du fonctionnement[...]

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Responsable paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Vous êtes expert(e) en gestion de la paie et en législation sociale ? Nous recherchons un Responsable Paie H/F pour renforcer l'équipe RH de notre client ! Rémunération: - Entre 30000 et 40000EUR brut annuel Vos missions: - Pilotage de la production : Superviser la collecte des éléments variables, le calcul des bulletins et la validation des virements. - Expertise déclarative : Garantir la conformité et la transmission des DSN (mensuelles et événementielles) ainsi que les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, Mutuelles, Prévoyance). - Optimisation SIRH : Administrer et faire évoluer l'outil de paie (ex: Silae, ADP, Lucca) pour automatiser les process. - Management & Conseil : Animer l'équipe paie, monter en compétence les collaborateurs et conseiller les managers sur les problématiques de droit social. - Reporting & Data : Élaborer les tableaux de bord sociaux (absentéisme, masse salariale, égalité F/H) pour la direction. Notre processus de recrutement: Nous étudions l'ensemble[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Responsable Commercial(e) - CDI Présentation de l'entreprise Entreprise à taille humaine, la société développe deux activités complémentaires et à forte valeur ajoutée la rénovation et la valorisation de véhicules historiques, destinés à une clientèle de particuliers et d'entreprises, * la location de salles de séminaires dédiées aux événements professionnels (réunions, formations, séminaires, team buildings). Dans un contexte de croissance et de structuration, l'entreprise recrute un(e) Responsable Commercial(e) en CDI afin de piloter et développer l'ensemble de son activité commerciale. Positionnement du poste Rattaché(e) directement à la direction, le/la Responsable Commercial(e) occupe un rôle central au sein de la structure. Dans un environnement agile et entrepreneurial, il/elle intervient à la fois sur les dimensions stratégiques, managériales et opérationnelles, avec une forte autonomie. Missions principales Développement commercial * Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur les deux activités * Identifier et prospecter de nouveaux clients * Développer et fidéliser un portefeuille clients * Valoriser l'offre et l'identité de[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Espaly-Saint-Marcel, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché au Directeur de site ainsi qu'au HRBP régional, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines de votre site. Vous participez à la définition de la politique de management et de gestion des ressources humaines de l'entreprise. Vos missions sont les suivantes: recrutement: - Analyse des besoins d'effectif et de compétences en recrutement et mobilité professionnelle - mettre en oeuvre la politique d'embauche selon les orientations stratégiques, le budget, les objectifs de développement visés (CDI, CDD, intérim) Paie et administration du personnel - Garantir la politique salariale en conformité avec les exigences légales et la politique du groupe - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié Reporting RH: - Collecter, analyser et synthétiser les informations et les données sociales - Élaborer les tableaux de bords sociaux permettant de suivre l'activité du personnel - suivi des indicateurs Développement RH: - Optimiser les RH et être le relais stratégique de l'entreprise - Identifier les axes de formation à développer - Mettre en oeuvre la politique de développement des compétences des salariés - Participer à l'évaluation de[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'accueil de jour est situé à Alençon au sein de l'antenne de l'Orne de l'ACJM. Il est destiné à prendre en charge les victimes de violences intrafamiliales dont les victimes de violences conjugales, pour leur permettre de sortir de la situation de violences qu'elles rencontrent. Le poste d'animateur socio-éducatif consiste à accueillir ces personnes, à les écouter, à évaluer leurs besoins et à élaborer avec elles un plan d'action qui respecte leur rythme et leurs besoins. Il s'agit également d'informer les victimes des phénomènes relatifs aux violences au sein du couple (cycle de la violence, emprise.), de favoriser la reprise de confiance et d'estime d'elle-même. Missions : Vous travaillerez en lien avec les autres professionnels de l'association, en particulier du pôle d'aide aux victimes (juristes, psychologue) dans ce cadre vous serez amenés à : o Orienter vers les différents partenaires du territoire (115, DTAS, CMP, avocat.) o Accompagner physiquement dans les démarches si cela est nécessaire (accompagnement pour un dépôt de plainte, pour des démarches administratives, chez le médecin légiste, au CMP.) o Vous veillerez également à la communication et au bon déroulement[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Billom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LA REGIE RECRUTE UN(E) ASSISTANT(E) COMPTABLE ET COMMERCIAL(E) pour assurer la gestion administrative, commerciale et comptable de la structure, en soutien direct du Responsable d'Exploitation, et contribuer activement au suivi de l'activité. Nous recherchons un(e) collaborateur(-rice) qui trouvera dans la mission qui lui est confiée du sens à sa contribution dans le développement de l'association ainsi que dans les actions qu'elle mène sur le territoire. La personne recrutée sera accompagnée sur sa prise de poste avec les formations et le tuilage nécessaires à sa bonne prise en main. Elle aura l'opportunité de rejoindre une équipe professionnelle et un projet, engagés pour la transition écologique et solidaire. ACTIVITES ET MISSIONS : Administration des ventes (ADV) - Élaboration des devis clients - Suivi des propositions commerciales - Création et gestion des contrats clients - Facturation et suivi des règlements - Gestion des relances clients Gestion administrative & financière - Saisie et codification comptable - Transmission des éléments au cabinet comptable - Rapprochements bancaires mensuels - Consolidation des éléments financiers de fin de mois et suivi des[...]

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Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Emploi Négoce - Commerce gros

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au responsable Supply Chain/Achats / Intéractions avec fournisseurs et équipes internes Formation assurée en amont via le dispositif POEI qui vous permettra à l'issue de réussir les missions suivantes : En appui du/de la Chargé(e) d'Approvisionnement, l'Assistant(e) Approvisionnement assure le suivi administratif et opérationnel des achats/approvisionnements : cotation, commandes (PO), back-orders, réceptions/validations, stock, factures fournisseurs et gestion des litiges/écarts. Vos responsabilités: Assistanat commandes / PO (préparation et exécution) - Préparer les bons de commande à partir des demandes internes (références, quantités, tarifs, délais), pour validation par le gestionnaire. - Saisir / mettre à jour les commandes dans l'ERP selon les consignes du gestionnaire. - Contrôler la complétude des dossiers (devis, BC, conditions, documents) et signaler les anomalies. Suivi Back-order PO (relances et mise à jour) - Tenir à jour de suivi du back-orders. - Relancer les fournisseurs (selon trame / process défini) et récupérer les informations de délai. - Alerter le gestionnaire en cas de retard, rupture, ou risque client, et tracer les actions. Réception[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Recherche

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous serez accueilli(e) au sein de l'Unité Mixte de Recherche Santé de la Vigne et Qualité du vin (UMR SVQV), qui associe des chercheurs et techniciens de l'INRAE et de l'Université de Strasbourg. L'Unité conduit des recherches sur les maladies de la vigne, fongiques et virales, parmi les plus préjudiciables pour le vignoble français. Vous serez placé(e) dans l'équipe Unité de Service de Gestion (USG), sous la responsabilité fonctionnelle de l'animatrice de l'USG et travaillerez en étroite collaboration avec une Technicienne de Recherche en charge d'une part, des déplacements des deux unités, et d'autre part, de l'achat/dépense et des recettes de l'UMR SVQV. Cette équipe est en charge de la gestion budgétaire et financière de l'UMR SVQV et de l'Unité d'Expérimentation Agronomique et Viticole (UEAV). Vous interagirez quotidiennement avec les Directeurs d'Unité, les responsables d'équipe et les agents, en appui et conseil pour les activités relevant de vos compétences. Votre mission principale sera d'assurer la gestion des ressources humaines pour les 2 unités, les achats, dépenses et recettes pour l'UEAV. Vous serez en mesure de participer à la continuité du service de[...]

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Chef / Cheffe de projet logistique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Harfleur, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre du développement de ses activités, un groupe international spécialisé dans le transport et la logistique renforce sa structure projets et recrute un(e) Chef(fe) de projets logistiques. Présent sur plusieurs sites en France et à l'international, le groupe s'appuie sur un réseau d'entrepôts en constante évolution, avec une forte culture d'amélioration continue. Rattaché(e) à la coordination logistique groupe, vous intervenez en support et pilotage de projets sur une douzaine de plateformes logistiques. Votre mission principale consiste à analyser, structurer et faire évoluer les organisations terrain, tout en accompagnant les équipes dans la mise en œuvre des nouveaux outils et processus. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différents sites. À ce titre, vos responsabilités incluent notamment : -Étudier les flux physiques et les processus opérationnels existants en entrepôt -Collecter et analyser les données terrain pour identifier les leviers de performance -Concevoir et proposer des plans d'amélioration adaptés aux contraintes opérationnelles -Consulter les prestataires et participer à l'élaboration des chiffrages fournisseurs -Formaliser les[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

RESPONSABILITÉS : MISSIONS - ACTIVITÉS : 1) – CADRE GÉNÉRAL D'INTERVENTION : - Sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur Enfance Famille, le responsable de la CRIP, en ses qualités de chef de service, fait partie de l'équipe des cadres de la Direction Enfance Famille et contribue à ce titre à la définition de ses orientations et à la gestion du plan d'action pour ce qui le concerne. - Il organise et coordonne les activités de la CRIP dont il garantit le fonctionnement et en particulier la continuité de mission. - Il veille à la cohérence d'ensemble, la sécurité et la fluidité de fonctionnement du dispositif, en relation avec la direction action sociale territorialisée. - Il organise la collecte des éléments nécessaires à la prise de décision du Directeur Enfance Famille et à l'analyse pluridisciplinaire des informations recueillies. - Il analyse les propositions à l'issue des évaluations conjointes CRIP-MDS transmises et validées par le Responsable de MDS et les soumet à la validation du Directeur Enfance Famille,lequel les propose à la signature du DGA. Il est à ce titre force de propositions auprès du Directeur Enfance Famille - Il anime, encadre et régule[...]

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Electricien / Electricienne du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Léonard-de-Noblat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Mission longue durée selon profil Notre agence Adéquat de Limoges recrute un Electricien H/F pour une entreprise artisanale et familiale spécialisée en Chauffage Plomberie Sanitaire Électricité Climatisation Plâtrerie Façades située à Saint Léonard de Noblat (87). Le chantier se situe sur Limoges. Vos missions : - Réaliser le diagnostic des installations électriques existantes - Mettre aux normes les circuits électriques selon la réglementation en vigueur - Installer ou remplacer les tableaux électriques, prises, interrupteurs et luminaires - Effectuer le câblage et la pose de nouveaux équipements électriques (chauffage, ventilation, domotique) - Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques - Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir la sécurité et la conformité des travaux Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation en électricité et vous justifiez d'une première expérience de 3 ans à minima en tant qu'électricien - Vous êtes titulaire d'habilitations électriques en cours de validité (BR) - Vous savez lire et interpréter les schémas électriques Votre rémunération et vos avantages : Selon profil - Taux horaire fixe + 10% de[...]

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Responsable rémunération

Emploi Immobilier

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise Rejoignez l'aventure Kaufman & Broad ! Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ? Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites. Notre mission ?Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s'engager dans des projets ambitieux qui marqueront l'avenir. Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ? - Un collectif engagé : Nous mettons l'humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes. - Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux. -[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Vers la Vie pour l'Éducation des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 est un dispositif pluriel et innovant, à Saint-Denis (93). Il comprend 3 Pôles : le Pôle Urgence et Besoins Spécifiques (un service d'accueil d'urgence et d'orientation et un service, La Métis, d'accompagnement de jeunes en très grande difficulté) ; le Pôle Maison, Appartement Domicile (une MECS plus accueil en appartement, un service de placement à domicile ADOPHE) ; le Pôle Accueil de jour (2 ateliers scolaires et de mobilisation, un Espace Petite Enfance, un Club Parents). Avec 110 salariés, près de 200 personnes ou mineurs accompagnés, RENCONTRE 93 s'attache à développer son projet dans le cadre d'une unité institutionnelle, d'une valorisation de la dynamique de chacun de ses services, dans le développement de la transversalité des approches ou de projets nouveaux. Descriptif du poste[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Port, 97, La Réunion, -1

PRENEZ PART A NOTRE EVOLUTION ! Le groupe POTIER spécialisé depuis plus de 50 ans dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention, Travaux publics agricole et poids lourds recherche pour renforcer ses équipes : « Un Assistant RH (H/F) » Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines ? Vous souhaitez rejoindre une équipe RH dynamique dans une entreprise locale à taille humaine et participer à la transformation et au développement de ses métiers ? VOTRE FUTUR RÔLE EN QUELQUES MOTS . En tant que véritable support opérationnel RH, vous serez amené à : - Gérer l'administration des embauches et des sorties : constitution des dossiers, rédaction des contrats et avenants, formalités d'intégration et de départ. - Assurer le suivi des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance) et transmettre les éléments au service paie. - Tenir à jour les dossiers du personnel dans le respect des obligations légales et de la confidentialité. - Réaliser les déclarations d'accidents du travail et maladies professionnelles et en assurer le suivi. - Organiser et suivre les visites médicales (embauche, périodiques, reprises) en lien avec[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Bricolage - Jardinage

Étang-Salé, 97, La Réunion, -1

Missions : L'Accompagnateur Socio-Professionnel est l'interlocuteur privilégié, dans le cadre d'une démarche d'accompagnement et d'insertion socioprofessionnelle, des salariés en contrats dits d'insertion (CUI-CAE-PEC-CDDI) rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles. A titre indicatif, il sera amené à : - Participer au recrutement du personnel en contrat dits d'insertion : réunion d'information collective, présélection, entretiens, aide à la sélection finale. - Accompagner les salariés en insertion : diagnostic et bilan socio-professionnel, évaluation des compétences au début - milieu - fin de contrat, identification et suivi des problématiques sociales individuelles, orientation vers les organismes compétents, aide aux démarches administratives, collaboration avec les chefs d'équipe sur les situations problématiques. - Elaborer les projets professionnels et parcours d'insertion : repérer les savoirs de bases, recueil d'information lors d'entretiens physiques ou téléphoniques, indentifications des compétences acquises, les motivations, les potentialités et les faiblesses des salariés, proposition d'action à mener, mise en place de livret d'accompagnement[...]

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Médecin spécialiste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Centre Médical Rhône Azur - Gap (05000) L'UGECAM PACA Corse recherche, pour son établissement Centre Médical Rhône Azur (CMRA) situé à Gap, un(e) Médecin Spécialiste en Médecine Physique et Réadaptation (MPR) dans le cadre d'un contrat CDD de 11 mois. Présentation de l'établissement: Doté d'une capacité de 25 lits d'hospitalisation complète et 17 places d'hôpital de jour, le CMRA Gap est spécialisé dans : - Les affections du système nerveux. - Les affections de l'appareil locomoteur. - Les affections cardiovasculaires. Intégré au réseau de l'UGECAM, cet établissement bénéficie d'une expertise reconnue dans l'accompagnement des patients en post-aigu. L'équipe médicale est complétée par deux médecins généralistes (1,7 ETP), dont un titulaire d'un DIU MPR. Votre Mission : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement et fonctionnelle du Médecin Coordonnateur, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique. Vos activités principales incluent : - Avoir en charge la responsabilité d'une unité de soins en Médecine Physique et Réadaptation - Participer au tableau d'astreintes de l'établissement. - Prescrire et/ou réaliser les examens complémentaires,[...]

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Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Mexant, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

issions / conditions d'exercice Sous l'autorité du responsable du service technique vos missions principales sont : ENTRETIEN DE LA RESSOURCE : Contrôler les débits Contrôler les périmètres de protection Entretenir les regards de captage. ENTRETIEN DES SITES DE PRODUCTION : Contrôler la chloration Effectuer le nettoyage et la désinfection des bâches de stockage Mettre à niveau le média filtrant sur certains sites et en assurer la désinfection avant la mise en production Entretenir les analyseurs Réaliser le nettoyage des filtres. Réaliser les analyses de conformité suivant un tableau de bord Effectuer des JAR TEST de réglage pour la décantation Assurer le nettoyage des bâches de stockage d'eau brute Effectuer le remplacement d'organe mécanique si besoin sur les sites de production Assurer la maintenance préventive et curative Réaliser l'entretien intérieur et extérieur des sites de production. ENTRETIEN DES RESERVOIRS DE STOCKAGE : Contrôler le taux de chlore à la sortie des ouvrages de distribution Effectuer la relève des index Nettoyer et désinfecter les cuves de stockage Réaliser l'entretien intérieur et extérieur des sites de stockage Effectuer les opérations de[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un chargé d'accueil H/F rattaché au pôle formation. Vos missions serons les suivantes : - Accueil & relation clients : Accueil physique et téléphonique (standard) Suivi des appels entrants via tableau de reporting quotidien - Administration & reporting : Gestion et réponse aux courriels Mise à jour et diffusion des statistiques d'appels, visites Collecte et saisie des attestations Édition et remise des cartes étudiantes - Gestion du courrier : Suivi de l'assiduité Gestion des retards/absences dans le logiciel dédié Gestion des feuilles d'émargement Saisie et suivi des heures de récupération des étudiants - Gestion des plannings : Saisie du planning des salles pour transmission aux différents services Suivi des consommables - Réception et contrôle des livraisons - Vie du campus & sécurité : Ouverture / fermeture du bâtiment et des salles (stores, fenêtres, alarmes) Vérification propreté, signalement mobilier défectueux Veille parking et application du règlement intérieur (horaires, tenue, comportement) - Évènementiel : Participation à l'organisation et à l'accueil lors des évènements de l'école (journée portes ouvertes,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Depuis 1985, l'ARASS (Association pour la Réalisation d'Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l'enfance et du secteur médico-social. Elle emploie plus de 500 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2 300 enfants, adolescents et jeunes majeurs ayant des difficultés d'adaptation sur les départements de l'Ille et Vilaine (35), des Côtes d'Armor (22) et du Morbihan (56). La Direction Générale est garante de la mise en œuvre du projet associatif et a la responsabilité du fonctionnement, de l'animation et de l'administration générale des établissements et services. Elle est force de propositions auprès du Conseil d'Administration et du Président et contribue à la prise de décisions stratégiques pour l'Association. Contrat à durée déterminée de 8 mois 1 ETP (35 heures hebdomadaires annualisées) Poste à pourvoir dès que possible Travail du lundi au vendredi Rémunérations selon les conditions de la Convention Collective 66 Avantages : congés supplémentaires (18 jours de congés trimestriels par an qui viennent s'ajouter aux 25 jours annuels[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Segré-en-Anjou Bleu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Contexte professionnel : L'EPMS de l'Anjou est un établissement public médico-social accompagnant 300 personnes en situations de handicap sur le département du Maine et Loire. Le Responsable technique intervient sur les différents sites de l'EPMS de l'Anjou (Pouancé, Segré, Beaufort-en-Anjou, Trélazé). Missions principales : - Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens du service technique de l'établissement concernant le patrimoine immobilier, les équipements et la maintenance, en animant une équipe de professionnels (2 agents), et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais. - Effectuer la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité. Missions spécifiques : - Référent sécurité au sein de l'établissement (SSIAP 1) - Coordinateur de la gestion de maintenance et de patrimoine Activités principales : 1. Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité 2. Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine 3. Élaboration, mise en place et exploitation de[...]

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Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ludres, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Expert des chiffres et de l'organisation, vos responsabilités s'articulent autour de trois axes : 1. Gestion et analyse de données (Expertise Excel) Collecter et organiser les données opérationnelles. Analyser les informations via des fonctions avancées (TCD, formules complexes, mises en forme conditionnelles). Détecter les anomalies et garantir la fiabilité des données avant intégration. 2. Pilotage via la GMAO Retranscrire et saisir les informations dans notre logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO). Optimiser les flux de saisie et assurer le suivi précis des interventions. Créer des tableaux de bord pour faciliter le pilotage de l'activité. 3. Support opérationnel Appuyer les Chargés Méthodes dans le suivi des process et des KPIs. Élaborer des reportings réguliers et créer des outils de gestion simplifiés pour les équipes.

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CCAS de Pont-à-Mousson recherche un/e travailleur/se social/e diplômé/e (DE ASS ou CESF exigé) Les missions du poste : - Accueillir, écouter, informer, conseiller et accompagner les ménages en difficulté dans la gestion de leur budget au quotidien ou dans le cadre de demandes d'aides financières. - Favoriser l'accès aux droits des personnes et familles rencontrées par l'information, l'orientation, l'instruction de dossiers. - Rédiger un rapport social en vue d'une demande de secours ou d'aide de droit commun. - Apporter une réponse lors de situations d'urgence. - Animer un réseau de professionnel(le)s sur la thématique de lutte contre les violences intra-familiales - Accompagner des ménages dans le cadre de relogements d'urgence (mise à l'abri) - Préparer, conduire et évaluer des actions collectives en lien avec les agents du C.C.A.S. et ses partenaires - Evaluer l'activité et établir des bilans, tableaux de bords et statistiques. Compétences et formations requises : - Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale - Posséder des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie - Maîtriser les techniques d'entretien[...]

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Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Emploi Administrations - Institutions

Manzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions: 1/ Gestion des : Conseil communautaire, Conseil d'administration du CIAS, Comité Syndical du SYMPA (Parc de l'AIZE ZAC2) en cas d'absence de la secrétaire administrative Envoi des convocations et note des dossiers, rédaction et envoi des comptes rendus, rédaction des délibérations et tenue des registres des délibérations, transmission au contrôle de légalité Tri, classement, archivage. Présence au conseil communautaire (collationnement des présents, absents, excusés, micro à faire passer,.) Gestion des repas des élus, buffets de CSM ponctuellement. 2/ Secrétariat et accueil du public : Secrétariat et Gestion de dossiers administratifs : Réception, distribution et expédition du courrier, enregistrement des courriers départ-arrivée en binôme avec l'assistant (e) du Président Traitement et orientation des mails, Préparer des courriers, rapports, tableaux de bord, collecter, exploiter, organiser les informations saisies et les présenter sous forme de documents de synthèse, convocations, diffusion des comptes rendus, photocopies, . Tri, classement et archivage de documents, Référente archives au niveau des services administratifs Gestion des stocks[...]

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Responsable d'établissement médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous avez envie de vous investir au sein d'une importante association parentale dynamique et participer à la mise en œuvre d'un projet ambitieux à destination de la petite enfance ? Rejoignez notre équipe ! Au sein de notre établissement IMPJE, sous l'autorité du directeur délégué du Pôle Enfance Education, vous serez garant du suivi de l'accompagnement des jeunes enfants conformément aux cadres législatifs et réglementaires. Vous aurez les missions suivantes : - Faire partie intégrante de l'équipe de cadres et participer aux orientations stratégiques du pôle et à son organisation - Avoir un rôle d'interface et de relais entre la direction et l'équipe et entre l'équipe et les familles - Piloter le projet d'établissement et sa mise en œuvre dans un contexte de transformation de l'offre - Être responsable de la gestion économique et budgétaire des domaines qui vous sont délégués - Assurer l'accompagnement à l'évolution des pratiques professionnelles des salariés, en lien avec les besoins et attentes des enfants et de leurs familles - Coordonner l'action des équipes éducatives, pluridisciplinaires et des intervenants extérieurs - Développer, consolider et formaliser le réseau[...]

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Assistant / Assistante de vie scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Référence 18164 RÉSUMÉ DU POSTE Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Département Outils et données du Pôle Formation et Vie Etudiante de la faculté de santé. Le gestionnaire des applications de scolarité aura deux types de missions. D'une part, assurer l'assistance aux utilisateurs des outils de scolarité et réaliser les différents paramétrages. D'autre part, assurer la mise en oeuvre de la nouvelle offre de formation dans les outils en accompagnant les composantes aux paramétrages et en assurant le suivi des modélisations. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Assistance fonctionnelle : Analyser et résoudre les anomalies fonctionnelles Contrôler la qualité et la fiabilité des données transmises par et aux utilisateurs Accompagner les composantes dans les demandes d'assistance concernant les différents domaines d'Apogée (IP, Résultat, épreuves, SE, MCCC, à distance .), eCandidat et les autres applications. Accompagner tout au long de l'année les agents du département PASS- L.AS dans les différentes opérations de gestion de l'accès aux filières de santé En association avec le centre de contact, analyser et résoudre les anomalies des étudiants - Appui à la formation Co-animer[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

Bry-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions : Rattaché(e) au Pole de la protection de l'enfance et de la Jeunesse de Claire Amitié France, sous la conduite du directeur, la(le) secrétaire « effectue des tâches administratives complexes liées au secrétariat » sur 2 sites et a donc pour missions de : Gestion administrative * Mettre à jour les tableaux relatifs aux affichages obligatoires et aux outils qualité * Actualiser les données statistiques en lien avec Interconsult Pour le service d'hébergement et de semi-autonomie (jeunes majeurs): Veiller à la mise à jour et à l'ouverture des dossiers sur Interconsult Assurer le suivi des documents administratifs, en lien avec les partenaires extérieurs Organisation de la vie des structures * Gérer les commandes de fournitures de bureau * Suivre le parc automobile (planification et suivi des rendez-vous) * Organiser les rendez-vous liés à la sécurité des sites et aux interventions de prestataires extérieurs Pour le service d'hébergement et de semi-autonomie (jeunes majeurs): Suivre les commandes des kits d'installation des jeunes dans leur logement Assurer le suivi du mobilier Participation aux réunions Participer aux réunions de pôle et en assurer les comptes[...]

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Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Dans le cadre de l'OIN portée par l'EPRD, l'enjeu du relogement des ménages vivant en habitat indigne et l'activation temporaire ou progressive des fonciers libérés constituent des piliers de la stratégie opérationnelle. Avec 18 secteurs ciblés, dont 6 déjà engagés via des marchés MOUS et MOE urbaine, le poste vise à garantir la continuité sociale des projets urbains et à faire du relogement un levier de transformation inclusive du territoire. En tant que chargé(e) de mission Relogement et Activation Urbaine, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : > Volet coordination des parcours de relogement : - Co-pilotage des dispositifs de relogement dans les secteurs RHI de l'OIN ; - Animation des cellules de suivi relogement avec les communes, les opérateurs MOUS, les bailleurs et les services de l'État ; - Suivi individualisé des ménages : conventions, recherche de solutions, articulation avec les dispositifs DALO, CCAPEX, SIAO, etc. ; - Mise à jour des outils de pilotage : tableaux de bord, reporting, cartographie dynamique des situations ; - Contribution à la structuration d'un référentiel de relogement EPRD. > Volet libération des emprises et gestion des[...]

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Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

Description du poste : Rejoignez une aventure spatiale unique et devenez acteur/trice de notre succès collectif ! En tant que Responsable SSE de l'établissement de Kourou , vous aurez l'opportunité de contribuer à la sécurité et à l'environnement de notre site, tout en développant et en mettant en œuvre une politique SSE (Santé, Sécurité, Environnement) efficace. Votre environnement de travail Vous évoluerez au sein du service SSE de l'établissement de Kourou , où vous serez le/la Responsable SSE de l'établissement . Ce poste clé vous permettra de développer, mettre en œuvre et coordonner la politique SSE et risque majeur de Kourou . Vous serez le/la point de référence pour tous les sujets liés à l'environnement, la sécurité, la pyrotechnie et les risques majeurs. Vous serez également en interaction constante avec les équipes opérationnelles, les équipes techniques et la direction de l'établissement. Vos missions***Procéder et/ou faire réaliser les différentes analyses nécessaires à la prévention des risques (risques professionnels, environnementaux, chimiques, majeurs, etc.) des opérations de responsabilité ArianeGroup et plus particulièrement identifier et analyser les[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Talissieu, 14, Ain, Normandie

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement, et dans le cadre de la coordination avec la directrice adjointe, l'infirmier coordonnateur (H/F) : - Coordonne et met en œuvre la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités de vie, - Créé une véritable dynamique de l'ensemble des acteurs de santé, - Organise l'activité paramédicale, anime les équipes pluriprofessionnelles et coordonne les moyens des services de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. L'infirmier coordonnateur travail en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur et les autres Cadres du site. Il/elle est amené(e) à assurer des astreintes. MISSIONS ET ACTIVITES Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : 1) Organise des soins techniques et relationnels autour du projet médical du résident : - S'assurer de la bonne prise en soins des résidents et de l'accompagnement des familles. - Etre garant de la qualité, de la sécurité, de l'accompagnement et de son organisation. - Assurer le suivi du respect des protocoles et des procédures - Gérer l'occupation des places et les admissions -[...]

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Dépanneur(se) électricien(ne) d'équipements industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

Notre agence Adéquat Chauny recrute un ou une Dépanneur (F/H) pour une mission intérim située à Tergnier pour un client spécialisé en ferroviaire. Vos futures missions : * Réaliser des essais d'entrée et de sortie sur les équipements électriques * Détecter les pannes sur les tableaux électriques, les trains, les rames de tête, les toitures, les coffres et les systèmes de climatisation * Intervenir sur les pannes et rechercher des solutions adaptées * Assurer la maintenance préventive et corrective des installations Profil : * Connaissance en électricité indispensable * Expérience en dépannage et maintenance électrique souhaitée * Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques * Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

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Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez en charge de : 1. Gestion du terrain Est amené à effectuer toutes les opérations d'ouverture et de fermeture du restaurant en autonomie- Remplit la feuille de contrôle journalier - Contrôle les DLC et garantit la sécurité alimentaire en appliquant scrupuleusement le PMS - Comptage de la caisse et du coffre - Réalise le briefing d'avant service ou le débriefing si le service le nécessite - Réceptionne les livraisons, les contrôle et les range. Veille à l'application des normes HACCP - Gère des cadenciers - Analyse le coût des produits et les démarques inconnues (écarts de rendements) pour initier les plans d'action et améliorer la marge brute - S'assure de la conformité de la tenue du personnel - S'assure du respect des fiches techniques, de la propreté et de la qualité visuelle des assiettes - S'assure du respect de la politique sociale du restaurant (Badgeages, Repas, Pauses.) 2. Accueil et Satisfaction de notre clientèle - Place le client au cœur de ses priorités, s'assure de la qualité du service et de l'accueil. Afin d'atteindre cet objectif, il œuvre dans les différentes zones de service ou de préparation du restaurant - Doit être exemplaire en matière de[...]

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Médecin généraliste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Centre Médical Rhône-Azur - Site de Briançon (05100) L'UGECAM PACA Corse recherche, pour son établissement Centre Médical Rhône Azur (CMRA) situé à Briançon, un(e) Médecin Généraliste dans le cadre d'un contrat CDD de 6 mois à partir du mois de mai 2026. L'Établissement et son environnement Le Centre Médical Rhône-Azur (CMRA) est un établissement de référence situé dans un cadre géographique privilégié au cœur des Hautes-Alpes. - Doté d'une capacité de 90 lits d'hospitalisation complète et 25 places d'hôpital de jour, le CMRA Briançon est spécialisé dans : - Les affections du système nerveux. - Les affections de l'appareil locomoteur. - Les affections du système respiratoire. - Qualité : Établissement certifié Haute Qualité des Soins par l'HAS. - Localisation : Briançon, labellisée Ville d'Art et d'Histoire, offre un terrain idéal pour les sports de montagne. Vous intégrez une équipe médicale complète et diversifiée comprenant : - Deux médecins MPR. - Un pneumologue. - Un neurologue. - Trois médecins généralistes, dont un titulaire d'un DIU MPR. Vos Missions Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et fonctionnelle du Médecin coordonnateur, vous intégrez une équipe[...]

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Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi

Villeneuve-Loubet, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Le Pôle Hébergement recrute pour l'ensemble de ses sites un ou une Secrétaire en Contrat à Durée Indéterminée à Temps Complet Le Pôle Hébergement est composé de plusieurs entités qui assurent l'accompagnement social et éducatif de personnes adultes en situation de handicap à travers diverses structures d'hébergement : - La Marcelline : Centre d'Habitat, Foyer de Vie, Section d'Activités de jour - Horizon 06 : Foyer Eclaté, SAD (Service Autonomie à Domicile). Au côté de la direction du Pôle hébergement et en lien permanent avec l'ensemble des professionnels vos missions sont les suivantes : Accueillir et informer du public Gérer les appels téléphoniques, filtrer et transmettre des appels, dispatcher des messages et des consignes Frapper les courriers et les comptes rendus (Commission repas, CVS, .), gestion des chronos courrier départ-arrivée, classement, archivage, . Organiser le secrétariat et les circuits de communication internes (centralisation de l'information, coordination et retours d'information notamment sur les logiciels Imago, Zeendoc, rondier, .) et externes (fonction de Community Manager, personne ressource de la communication sur les réseaux sociaux). [...]

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Responsable administratif(tive) de gestion

Emploi Agriculture - Sylviculture

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Jardin'enVie est une ferme coopérative (SCIC) dont les sociétaires ont choisi d'investir et de travailler collectivement pour développer des filières alimentaires à partir de semences produites à la ferme, dans le respect du vivant. Dans une phase de structuration et de développement, la coopérative recherche un profil expérimenté capable de travailler en co-construction avec la direction.L'objectif est de permettre à la direction de se concentrer sur le cœur de métier et le développement stratégique, en confiant à cette personne un rôle central de pilotage administratif, organisationnel et financier. Il s'agit d'un poste à forte autonomie et responsabilité, avec un rôle de structuration et de fiabilisation des processus. Missions principales Pilotage administratif et organisationnel - Structurer, formaliser et optimiser les processus administratifs internes - Superviser la gestion administrative courante - Sécuriser la vie statutaire et démocratique de la coopérative - Fiabiliser les procédures internes et améliorer l'organisation globale Pilotage financier et outils de gestion - Mettre en place et suivre les tableaux de bord stratégiques [...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons notre Chargé-e de gestion locative 4 - en CDI - au sein de l'entité ACM HABITAT by Altémed. Vos challenges au sein du groupe Altémed : Vous serez rattaché-e à la Direction de la proximité, sous la responsabilité directe du Responsable de gestion économique. Vos missions : A- ACCUEIL Accueillir téléphoniquement et physiquement les personnes pour répondre à leur demande. Assurer l'enregistrement des réclamations, leur transmission : Enregistrer celles concernant l'intervention d'entreprises sous contrat. Transmettre les autres réclamations au personnel concerné. Rendre compte en réalisant des synthèses de l'activité et en étant force de proposition pour améliorer le traitement des réclamations. B- GESTION LOCATIVE Entrée dans le parcours locatif Après acceptation du logement par le demandeur faisant suite à la proposition établie au terme de la CAL, établir le contrat de location dans les plus brefs délais : Réceptionner les pièces administratives nécessaires à la constitution du dossier dans le respect des règles de fonctionnement et de la législation. Réaliser la signature du contrat de location (bail). Accompagner le locataire dans une démarche dématérialisée[...]

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Chef / Cheffe de projet erp

Emploi Chimie - Parachimie

Bléré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Parce que l'art et la sculpture sont dans nos gênes, nous avons la conviction, comme l'artiste face à son ouvrage, qu'en révélant l'essentiel nous pouvons créer l'étincelle et l'émerveillement. Notre groupe existe depuis 40 ans. Autant d'années d'expertise acquises au contact de nos clients, toujours en demande de nouvelles réponses face à une distribution en permanente évolution. Notre regard s'est construit à l'aune de leurs exigences. La recherche constante de qualité, l'attention aux détails, la fiabilité et la réactivité font partie de notre culture, et par nos savoir-faire d'excellence et notre amour du travail bien fait, nous valorisons les créations de nos clients, dans le domaine du luxe et de la cosmétique. Nous créons, concevons, fabriquons, installons et recyclons du matériel éphémère et permanent pour le point de vente en parcourant les champs des possibles pour trouver les meilleures solutions tout en veillant continuellement à réduire notre impact sur le monde. Nous recherchons un chef de projet fonctionnel ERP H/F. Ses missions seront d'assurer le bon fonctionnement, l'évolution et la pérennité de notre ERP. Il sera chargé d'accompagner[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Lescar, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'intervention : L'ESAT COLO-COUSTAU accueille environ 240 personnes (agrément 207 ETP) en situation de handicap leur offrant ainsi une possibilité d'insertion sociale et professionnelle au travers d'un éventail d'activités de production ou de services diversifiées : menuiserie, restauration, entretien d'espaces verts, frisure, découpe de plaques alimentaires savonnerie, sous-traitance diverses, repassage, logistique, atelier confection (bijoux, textiles), boutique des ESAT, prestations et mises à disposition en entreprises. Missions : Placé(e) sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ainsi que l'équipe administrative en place. Ce poste implique une polyvalence sur l'ensemble des missions à réaliser, à savoir : - Accueil physique et téléphonique, - Gestion du courrier et de la messagerie, - Gestion des dossiers des personnes accueillies : admissions, gestion des absences (maladie, congés, accident.), paie, formations, médecine du travail, suivi des dossiers en lien avec la Maison des Assistantes Sociales, gestion administrative des projets personnalisés. - Gestion des dossiers du[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. Au sein de l'Unité Territoriale Insertion Logement et sous la responsabilité du chef de service Solibail (équipe 15 travailleurs sociaux) vous serez en charge du suivi de 28 ménages résidant sur le département 94. *Seules les candidatures de personnes titulaires du diplôme d'état d'Assistant de service social, d'Educateur spécialisé ou de Conseiller en économie[...]

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Surveillant / Surveillante d'examens

Emploi Enseignement - Formation

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Présentation du poste En tant que Responsable des sessions d'examen du Groupe VI, vous jouez un rôle central dans le bon déroulement des sessions d'examen. Vous êtes un appui organisationnel essentiel pour l'ensemble des pôles de travail du Groupe. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée des pôles suivants : pédagogie, Direction de plusieurs CFA, Communication, Commercial, Administratif, financier et qualité ________________________________________ Vos missions Placée sous la responsabilité de la Directrice Qualité et Pédagogie, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique éducative des différents CFA. Le/La Responsable des sessions d'examen devra piloter l'ensemble des sessions d'examen du Groupe VI et de ses partenaires - Assurer les actes administratifs liés aux sessions d'examen : o Monter, transmettre et suivre les dossiers d'agrément principalement des titres professionnels o Recruter les jurys et les positionner sur des sessions d'examen o Enregistrer les candidats dans la plateforme CERES o Créer des sessions d'examen dans la plateforme CERES o Rédiger et envoyer les convocations aux candidats o Monter, imprimer et archiver les documents relatifs[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ceyzériat, 10, Ain, Grand Est

Rejoignez un groupe reconnu et innovant, leader dans la fabrication de biscuits sucrés, biologiques et diététiques pour les marques de distributeurs et les grandes marques. Manpower Bourg-en-Bresse Tertiaire recrute un(e) Assistant(e) de Direction pour accompagner la Direction Générale dans ses missions stratégiques et opérationnelles. Communication & coordination des échanges -Gestion, tri et diffusion des courriers et e-mails entrants. -Interface privilégiée avec les interlocuteurs internes et externes, en France comme à l'international. Gestion proactive de l'agenda & des déplacements -Organisation et optimisation des agendas, anticipation des contraintes. -Gestion complète des déplacements professionnels. -Préparation des réunions : convocations, coordination des participants, supports, comptes rendus. Support administratif & assistance stratégique -Préparation, mise en forme et actualisation de documents et présentations. -Suivi de tableaux de bord, reporting et analyses ponctuelles. -Traduction de documents et participation à des sujets transverses. Suivi de dossiers confidentiels & réglementaires -Gestion des marques : dépôts, renouvellements, relations[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rattaché(e) à la Direction de la Clientèle et des Territoires, (DCT), sous l'autorité de la responsable de service, le/la chargé(e) de contentieux-recouvrement assure le recouvrement amiable et contentieux des impayés locatifs dans le respect de la politique de recouvrement interne, en accompagnant les débiteurs dans la totalité de la démarche de résolution des difficultés financières et en mettant en œuvre les procédures de traitement des impayés. Vos missions : - Gestion du recouvrement des créances des locataires présents : - Etudier le dossier transmis au service contentieux et engager la procédure adaptée - Proposer et suivre des solutions de règlement à l'amiable avec le locataire en difficulté en favorisant « l'aller-vers » - Solliciter les dispositifs d'accompagnement social et d'aides financières - Elaborer et suivre des plans d'apurement - Assurer le suivi et le traitement des dossiers de surendettement - Diligenter la procédure en résiliation de bail et en condamnation de paiement : - Mettre en œuvre la procédure en résiliation de bail et en condamnation de paiement et en assurer le suivi - Diligenter les procédures civiles d'exécution - Recouvrer les[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Fédération ADMR du Doubs recherche un/e Assistant/e de gestion pour intervenir en soutien du Cadre de Santé et du Chargé de Développement afin d'assurer une gestion optimale des services à domicile et de santé ADMR. Vos missions principales pour l'association ADMR : - Assurer un véritable rôle de soutien opérationnel et d'appui direct auprès du Cadre de santé et du Chargé de développement/Responsable qualité. - Gérer et assurer le suivi des plannings, en garantissant leur fiabilité et leur cohérence (ainsi que la qualité du service rendu selon le besoin). - Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord, analyser les données d'activité et produire des synthèses. - Rédiger des compte-rendu, assurer un reporting régulier et transmettre des feedbacks structurés aux responsables concernés. - Etre force de proposition dans une logique d'amélioration continue, notamment sur les processus internes et la qualité de service. - Contribuer activement à la démarche qualité, au suivi des indicateurs et à l'amélioration continue des pratiques. Conditions d'accès au poste : - Profil avec expérience solide de secrétaire médicale ou d'assistant de direction. - Très bon positionnement[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Construction - BTP - TP

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

***Qui sommes-nous ? ISOLTERM SAS, entreprise spécialisée dans les solutions d'isolation thermique et énergétique, accompagne depuis plusieurs années les professionnels du bâtiment avec expertise et réactivité. Notre développement nous amène aujourd'hui à renforcer notre équipe administrative : nous recherchons un(e) Assistant(e) comptable motivé(e), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres comme avec les relations humaines. ***Vos missions Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier et à la Responsable Administrative des Ventes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de l'entreprise. Vos principales responsabilités : - Administration et gestion : Suivi des dossiers administratifs internes et clients Gestion du courrier, classement, archivage Suivi des contrats et tableaux de bord - Comptabilité Suivi administratif des factures clients/fournisseurs Relances clients si nécessaire Contrôle des factures d'achats / bons de livraison Imputation analytique des factures - Administration des ventes : Suivi des devis, commandes et livraisons Interface avec les clients et les équipes commerciales Gestion de la facturation - Ressources humaines : Suivi[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

ABALONE recrute pour son siège social, un(e) Assistant(e) recouvrement (F/H). Inexia Consultants, la marque recrutement du groupe Abalone, recherche un(e) Assistant(e) Recouvrement en CDI pour son siège basé à Saint-Herblain. Vos missions sont les suivantes : - Etablir les demandes de renseignements clients dans le cadre de la prospection des agences. - Assurer les relances clients téléphoniques et écrites. - Maintenir un contact privilégié avec les débiteurs - Assistance à la préparation des mises en demeure et des dossiers contentieux. - Suivre les litiges et les contentieux. - Suivi administratif : classement, archivage, édition. - Tenir à jour les tableaux de bord et adresser les reportings à la Direction et aux agences. - Tenir à jour le logiciel de recouvrement. - Collecter des informations pour le compte des agences. - Mettre en application des conditions générales Abalone pour les délais de paiement et dans le respect de la législation. Profil candidat(e) : Vous êtes le/la candidat-e idéal-e si vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Dynamisme, écoute et diplomatie seront des atouts indispensables à la réussite de cette mission. Pour[...]

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Agent / Agente de transit

Emploi Transport

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Coordinateur logistique H/F est en charge de l'organisation des opérations de logistique et de transit. Il supervise notamment les entrées/ sorties de magasin et réalise la mise à jour du stock. Il est également chargé du suivi de l'importation depuis la réclamation à la compagnie maritime jusqu'à la remise au client avec éventuellement stockage (organisation, suivi et transmissions des informations au client). Le coordinateur logistique est en charge de tâches administratives : traitement des courriers et mails reçus des clients, transmission des documents, information à la hiérarchie de toutes les non-conformité et création dans le logiciel qualité (Qualishare), traitement des factures clients et suivi des règlements y compris des relances, commande des fournitures courantes. Il réalise l'accueil téléphonique et physique des visiteurs et chauffeurs. Il complète les tableaux de bord de service. Le coordinateur logistique est chargé du suivi des navires avant, pendant et après l'escale. Il est notamment chargé de : - transmettre les informations utiles aux armateurs / affréteurs du navire - s'assurer du bon suivi des opérations de manutentions en lien avec nos clients[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sully-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Manpower GIEN recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F). En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vous assurez un rôle polyvalent, administratif et opérationnel au sein du service RH, dans le cadre des objectifs définis par la RRH. Vous intervenez auprès des équipes pour les accompagner dans les process administratifs, vous êtes garant des processus et des data administration du personnel pour les 4 sites. Administration du Personnel & Paie -Gestion des temps et activités (GTA), contrôle des absences et badgeages. -Saisie et fiabilisation des éléments variables de paie. -Gestion administrative : contrats, avenants, DPAE, embauches, départs, dossiers mutuelle/prévoyance. -Suivi des absences, visites médicales et temps de travail. -Gestion complète des dossiers salariés. -Formation -Organisation des formations : convocations, suivi administratif, demandes de financements, facturation -Support RH -Réponse aux questions des collaborateurs et managers. -Interface avec la comptabilité. -Recrutement & Intégration -Publication des offres, tri des candidatures, préqualifications.[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de performance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ludres, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Des données à structurer, des process à améliorer : challenge accepté ? Vos principales missions : - Collecter, organiser et analyser les données opérationnelles sous Excel - Identifier les anomalies et garantir la fiabilité des informations - Préparer et intégrer les données dans le logiciel de GMAO - Assurer la saisie et le suivi des interventions et travaux dans la GMAO - Participer à l'optimisation des flux de traitement et de saisie - Créer et mettre à jour des tableaux de bord de pilotage - Suivre les indicateurs de performance (KPIs) - Contribuer à l'élaboration de reportings réguliers - Apporter un support aux Chargés Méthodes dans le suivi des process - Développer des outils simples facilitant la gestion opérationnelle Informations clés pour la mission : Début de mission : Dès que possible - Durée de mission : A minima 3 mois avec de belles perspectives professionnelles à la clé Localisation : Ludres Base hebdomadaire : 35 heures Typologie de contrat : Intérim Taux horaire : A partir de 12.02 Nous savons que nous pouvons compter sur vous car : - Vous maîtrisez Excel et avez une appétence pour l'analyse et la gestion de données - Vous êtes[...]

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Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons pour le compte de notre client Naval Group Lorient un(e) Assistant(e) administratif service achats (F/H). Vos missions : 1. Organisation de l'agenda du Directeur - Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du Directeur (prise de rendez-vous, courriers, e-mails, congés) - Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques - Accueillir physiquement les rendez-vous - Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, salons professionnels, conférences téléphoniques, etc) - Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du Responsable de département ou du Directeur (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions, etc) - Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers 2. Gestion, suivi, archivage des comptes rendus et documentation du responsable et de son entité - Réceptionner et trier le courrier pour ne présenter à son dirigeant que les informations essentielles - Organiser le tri et l'archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l'information en physique et numérique) - Rassembler[...]

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Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre de ses compétences en matière de sécurité et de prévention de la délinquance, l'ACSO met en œuvre une politique ambitieuse en direction des jeunes afin de prévenir l'entrée dans la délinquance, les violences intrafamiliales ainsi que les violences sexistes et sexuelles. Lauréate depuis 2024 de l'appel à projets de la MILDECA visant à limiter l'implication des mineur-es dans les trafics de stupéfiants, l'ACSO déploie la démarche LIMIT'S à destination des jeunes et de leurs familles. Construite en partenariat avec les acteurs du territoire, cette démarche vise à renforcer la prévention, le repérage et l'accompagnement des jeunes exposés aux risques de trafic, notamment sur les communes de Creil et de Villers-Saint-Paul. Par ailleurs, l'ACSO mène depuis de nombreuses années une action transversale en matière de prévention des violences sexistes et sexuelles. Elle s'appuie sur plusieurs dispositifs, dont des structures d'hébergement pour les femmes victimes de violences intrafamiliales, la présence d'un-e intervenant-e social-e au commissariat de Creil, ainsi que l'ouverture en 2024 du lieu ressource « Carrefour de femmes », dédié à l'accueil, à l'orientation et[...]

Ressources supplémentaires